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《中华医学杂志》社有限责任公司招聘启事

发布时间:2024-02-07 11:56:27                                      点击量:

 

加入我们,成就梦想

(《中华医学杂志》社有限责任公司)

 

《中华医学杂志》社有限责任公司(简称中华医学会杂志社)是经国家新闻出版广电总局批准,编辑出版中华医学会主办各类医学期刊的全国性期刊出版单位,具有百余年出版历史,荣获中国出版政府奖“先进出版单位”称号是国内最大且最具影响力的医学专业杂志社。截至目前,中华医学会杂志社出版期刊已达154种,在历届国家期刊奖评选中我社出版期刊均榜上有名,在业内享有较高声誉和影响力。

本社根据业务拓展和事业发展需要,需招聘学术编辑英文编辑医学项目经理人力资源经理会计岗位若干名,敬请关注

 

员工福利

六险一金、住房补贴、带薪休假、定期体检、生日大礼、餐饮补贴、交通补贴、年底大奖、免费培训。

 

招聘联系方式

1.应聘人员均不负责解决户口问题,同岗位人员待遇一致,特殊人才待遇面议。

2.有意向者将个人简历投递至邮箱:zhaopin@cmaph.org,简历注明毕业时间、院校专业、实习经历、取得资格、希望薪酬等。对于符合条件的应聘人员我们将通知参加笔试、面试或试用。 

3.联系人:杂志社办公室姜老师,电话:010-51322070。单位地址:北京西城区东河沿街69号。

4.报名截止日期2024年10月

 

学术编辑5-10名   

岗位职责

1.学术内容策划及组织;

2.稿件的初审、送审、退稿及退修;

3.按编排规范对稿件进行编辑加工及审校;

4.发展维护专家队伍,根据国内外学术动态组约稿件;

5.策划组织专题学术交流活动。

任职资格

1.全日制医学院校本科及以上学历,临床医学专业、眼科、胰腺病学专业优先;

2.年龄35周岁以下(有临床工作经验者、医学编辑工作经验者可适当放宽年龄要求);

3.大学英语四级或以上,熟练使用常用办公软件;

4.热爱编辑工作,有较强的事业心和敬业精神;

5.性格开朗,有良好的沟通和协调能力。

 

英文编辑5-10名

岗位职责

1.对国内外学术动态及时和较为深入地掌握,并能够相应地策划刊出内容、完成组稿及约稿工作;

2.稿件的送审、退稿及退修工作;

3.按编排规范对稿件进行编辑加工;

4.发展维护国际和国内的编委和审稿专家队伍;

5.通过各种形式(自媒体、会议现场等)做好杂志宣传推广、策划工作,参与并组织专题学术交流活动等。

任职资格

1.全日制医学院校硕士研究生及以上学历,胰腺病学、临床医学和医学英语专业优先;

2.年龄35周岁以下(有临床工作经验者、医学编辑工作经验者可适当放宽年龄要求);

3.有较强的中英文读写能力(大学英语六级或以上);

4.有良好的计算机应用基础,可熟练使用常用办公软件;

5.热爱编辑工作,有较强的文字及语言表达能力,有良好的学习能力、协调沟通能力、组织能力和策划能力,有良好的团队协作精神,诚实严谨、勤恳高效,态度积极,责任心强。

 

医学科普编辑 1

岗位职责

1.医学科普内容的策划及组织;

2.按照编辑流程对内容进行编辑加工及审校;

3.发展维护医学科普专家队伍,根据国内外医学科普动态组约稿件;

4.通过各种形式(新媒体、会议现场等)做好内容宣传推广,策划、组织及执行医学科普活动。

任职资格

1.医学院校本科及以上学历,有医学科普工作经验者优先;

2.年龄35周岁以下(优秀者可适当放宽年龄要求);

3.具备良好的文字功底和语言表达能力;

4.大学英语四级以上,可熟练使用常用办公软件、新媒体软件;

5.热爱医学科普工作,具有良好的协调沟通能力、组织策划能力,有良好的团队协作精神,诚实严谨、勤恳高效,态度积极,责任心强。

 

人力资源经理1名

岗位职责

1.根据公司发展战略组织制定人力资源规划并推动实施;

2.组织、制订并完善公司人力资源管理体系制度,研究、设计人力资源管理模式;

3.向决策层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议;

4.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格

1.人力资源、管理或相关专业硕士研究生或以上学历。5年以上相关工作经验,2年以上独立承担人力资源部门经理或总监工作经验;

2.年龄45周岁以下;

3.受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

4.对事业单位、现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,具有转企改制等相关工作经验者优先;

5.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;熟悉相关法律法规及政策;

6.具有战略、策略化思维,具有解决复杂问题的能力。

 

出版印制1名

岗位职责

1.熟悉印刷工艺流程,了解纸张相关专业知识,熟悉期刊印刷装订的各个环节,能准确开具各项生产指令单;

2.深入了解印刷业务各项报价,具有良好的谈判能力,能在保证高品质印装质量的前提下,将印装成本压缩到最低范围内;

3.安排生产,制定印刷周期,保障期刊的出版时间。随时掌握印刷进度,对印刷过程中发现的质量问题及时解决。

任职资格:

1.全日制本科及以上学历;

2.年龄35周岁以下(有出版印制工作经验者可适当放宽年龄要求);

3.有良好的计算机应用能力,熟练使用常用办公软件;

4.热爱编辑出版工作,有良好的学习能力、协调沟通能力,有良好的团队协作精神,诚实严谨、勤恳高效,态度积极,责任心强,能承受较强工作压力。