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（《中华医学杂志》社有限责任公司）

《中华医学杂志》社有限责任公司（简称中华医学会杂志社）是经国家新闻出版广电总局批准，编辑出版中华医学会主办各类医学期刊的全国性期刊出版单位，具有百余年出版历史，荣获中国出版政府奖“先进出版单位”称号，是国内最大且最具影响力的医学专业杂志社。截至目前，中华医学会杂志社出版期刊已达154种，在历届国家期刊奖评选中我社出版期刊均榜上有名，在业内享有较高声誉和影响力。

本社根据业务拓展和事业发展需要，需招聘学术编辑、英文编辑、医学项目经理、人力资源经理、会计岗位若干名，敬请关注。

员工福利

六险一金、住房补贴、带薪休假、定期体检、生日大礼、餐饮补贴、交通补贴、年底大奖、免费培训。

招聘联系方式

1.应聘人员均不负责解决户口问题，同岗位人员待遇一致，特殊人才待遇面议。

2.有意向者将个人简历投递至邮箱：zhaopin@cmaph.org，简历注明毕业时间、院校专业、实习经历、取得资格、希望薪酬等。对于符合条件的应聘人员我们将通知参加笔试、面试或试用。 

3.联系人：杂志社办公室姜老师，电话：010-51322070。单位地址：北京西城区东河沿街69号。

4.报名截止日期2024年10月

学术编辑5-10名   

岗位职责

1.学术内容策划及组织；

2.稿件的初审、送审、退稿及退修；

3.按编排规范对稿件进行编辑加工及审校；

4.发展维护专家队伍，根据国内外学术动态组约稿件；

5.策划组织专题学术交流活动。

任职资格

1.全日制医学院校本科及以上学历，临床医学专业、眼科、胰腺病学专业优先；

2.年龄35周岁以下（有临床工作经验者、医学编辑工作经验者可适当放宽年龄要求）；

3.大学英语四级或以上，熟练使用常用办公软件；

4.热爱编辑工作，有较强的事业心和敬业精神；

5.性格开朗，有良好的沟通和协调能力。

英文编辑5-10名

岗位职责

1.对国内外学术动态及时和较为深入地掌握，并能够相应地策划刊出内容、完成组稿及约稿工作；

2.稿件的送审、退稿及退修工作；

3.按编排规范对稿件进行编辑加工；

4.发展维护国际和国内的编委和审稿专家队伍；

5.通过各种形式（自媒体、会议现场等）做好杂志宣传推广、策划工作，参与并组织专题学术交流活动等。

任职资格

1.全日制医学院校硕士研究生及以上学历，胰腺病学、临床医学和医学英语专业优先；

2.年龄35周岁以下（有临床工作经验者、医学编辑工作经验者可适当放宽年龄要求）；

3.有较强的中英文读写能力（大学英语六级或以上）；

4.有良好的计算机应用基础，可熟练使用常用办公软件；

5.热爱编辑工作，有较强的文字及语言表达能力，有良好的学习能力、协调沟通能力、组织能力和策划能力，有良好的团队协作精神，诚实严谨、勤恳高效，态度积极，责任心强。

医学科普编辑 1名

岗位职责

1.医学科普内容的策划及组织；

2.按照编辑流程对内容进行编辑加工及审校；

3.发展维护医学科普专家队伍，根据国内外医学科普动态组约稿件；

4.通过各种形式（新媒体、会议现场等）做好内容宣传推广，策划、组织及执行医学科普活动。

任职资格

1.医学院校本科及以上学历，有医学科普工作经验者优先；

2.年龄35周岁以下（优秀者可适当放宽年龄要求）；

3.具备良好的文字功底和语言表达能力；

4.大学英语四级以上，可熟练使用常用办公软件、新媒体软件；

5.热爱医学科普工作，具有良好的协调沟通能力、组织策划能力，有良好的团队协作精神，诚实严谨、勤恳高效，态度积极，责任心强。

人力资源经理１名

岗位职责

1.根据公司发展战略组织制定人力资源规划并推动实施；

2.组织、制订并完善公司人力资源管理体系制度，研究、设计人力资源管理模式；

3.向决策层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议；

4.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格

1.人力资源、管理或相关专业硕士研究生或以上学历。5年以上相关工作经验，2年以上独立承担人力资源部门经理或总监工作经验；

2.年龄45周岁以下；

3.受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4.对事业单位、现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，具有转企改制等相关工作经验者优先；

5.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；熟悉相关法律法规及政策；

6.具有战略、策略化思维，具有解决复杂问题的能力。

出版印制1名

岗位职责

1.熟悉印刷工艺流程，了解纸张相关专业知识，熟悉期刊印刷装订的各个环节，能准确开具各项生产指令单；

2.深入了解印刷业务各项报价，具有良好的谈判能力，能在保证高品质印装质量的前提下，将印装成本压缩到最低范围内；

3.安排生产，制定印刷周期，保障期刊的出版时间。随时掌握印刷进度，对印刷过程中发现的质量问题及时解决。

任职资格：

1.全日制本科及以上学历；

2.年龄35周岁以下（有出版印制工作经验者可适当放宽年龄要求）；

3.有良好的计算机应用能力，熟练使用常用办公软件；

4.热爱编辑出版工作，有良好的学习能力、协调沟通能力，有良好的团队协作精神，诚实严谨、勤恳高效，态度积极，责任心强，能承受较强工作压力。